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来长宁创业 有哪些特色人才政策 - 2015年11月24日

Introduction of Some Special Talent Policies for Start-ups in Changning District Building a convenient service platform for foreign talents

打造涉外人才便捷服务平台

    长宁国际化程度较高,跨国公司地区总部和研发中心较多,有来自150个国家和地区约4.5万名境外人士工作、生活在长宁。2013年12月,长宁专门开设外国人、台港澳人员就业申请受理专窗,业务受理量占全市总量的30%左右。

    上海虹桥临空经济园区毗邻虹桥综合交通枢纽,经过20年发展,已成为现代服务业、航空服务业和现代物流业的三大产业集聚地,园区日益成为外籍人士及涉外高端人才集聚区域。目前园区内已开设长宁区人才服务中心虹桥临空园区分中心。

    近年来,长宁抓住上海自贸区、张江国家自主创新示范区人才政策和人才体制机制的政策叠加和联动优势,争取部分人才政策试点项目在张江长宁园先行先试。张江长宁园已成为张江人才服务平台建设首批四个试点单位之一,平台重点围绕领军人才创新创业奖励资助、人才公共服务补贴、特色人才基地建设资助、人才引进培育等政策和项目开展先行先试。

    目前,外国专家证和海外人才居住证(B证)的受理工作已落地长宁该项工作得到了市人社局、市外国专家局的大力支持。今后,长宁有望实现外国专家证、海外人才居住证(B证)和外国人(境外)就业证一口受理。

    为航空人才辟绿色通道

    近两年来,长宁区人才服务中心已为区域航空企业引进人员103名,其中飞行员32名,飞机签派人员17名,飞机机械维修等人员20名,空中管制33名,高管1名。为长宁航空企业的发展壮大提供了良好的人才保障。

    今年5月29日,“上海虹桥航空服务业创新试验区”在长宁揭牌成立,为对接产业发展,区人才服务中心随即推出了“五个一”人才护航工程,即建立一项保障机制,依托一个服务平台,开设一个绿色通道,打造一支优秀队伍,优化一方服务环境。

    一项保障机制,即航空服务业人才协调联动机制。由区人才服务中心搭建桥梁,负责收集航空企业意见,汇总归类,整合资源,相关职能部门一起“组团”,为企业提供一条龙服务。

    一个服务平台,即张江长宁园人才服务平台。依托张江优势,争取人才政策先行先试,让航空企业享受更多的人才优惠政策和贴心服务。

    一个绿色通道,即设立长宁人才服务虹桥临空经济园区分中心,并开设5个对外窗口,方便航空企业就近办理人才相关业务。

    一支优秀队伍,即打造航空企业人才服务队。深入航空企业,让各类人才能及时知晓政策,了解落户条件和流程。

优化一方服务环境。“急事急办、特事特办,难事想方设法办。”“不设路障,多设路标。”积极引进各类航空企业优秀人才,为航空企业和人才落户长宁、扎根长宁,提供细致周到、专业高效的服务。

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