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创新社会治理加强基层建设 静安打造中心城区新标杆 - 2016年05月05日

Jing’an Creates a New Benchmark of Central Urban Areas By Innovating in Social Governance and Strengthening Grass-roots Construction

新静安区的成立,带来了区域社会结构更加多元、群众利益诉求更加复杂多样等新情况,尤其在社会治理方面面临着严峻的挑战。为创新社会治理加强基层建设,部署落实今年的各项重点工作,4月15日上午,静安区创新社会治理加强基层建设工作推进会召开,区委书记安路生出席并做重要讲话。

安路生表示,静安的基层社会治理工作有着较好的基础,如区域化党建格局得到强化、基层社会治理能力得到提升、社区基层活力得到激发等,在此基础上,回应群众新期待,实现社会治理新目标。同时,牢记市委提出的“成为全市创新社会治理的新标杆”的要求,大胆探索、积极创新,努力为上海走出特大型城市社会治理新路提供新的经验。他强调要好以下四方面的重点工作:

要在理顺条块关系上进一步下工夫。在率先探索将城管中队、房管办、市容所三支队伍下沉到北片街镇的基础上,将管理力量下沉进一步落实到位,覆盖到全区所有街道,人财物交由街道统一调配。要明晰条块的职责边界,建立完善职能部门职责下沉基层的准入制度。要完善对街镇的考核机制,把“自上而下”和“自下而上”考核结合起来,通过第三方的评估,突出群众的感受和满意度。

要在队伍建设上进一步下工夫。干部队伍始终是决定性因素,要采取有力措施,调动好、保护好基层干部的积极性,引导和帮助他们提升能力。在街镇干部层面,今年以来,按照“部门做精做优,街镇做强做实”的原则,通过“个人报名、部门推荐、双向选择、组织决定”方式,向街镇输送了两批干部,上半年还将安排一批干部充实到街镇。在今后对干部的选拔任用上,也要向基层倾斜,畅通基层干部的职业发展空间。在社区工作者层面,按照精干高效的原则,重点是建立一支职业化、专业化、社会化的社工队伍,建立健全社工队伍的能力提升机制和优胜劣汰机制。

要在增强群众获得感上进一步下功夫。在工作重心上,街镇和居民区要把主要精力集中到“美丽家园”建设上来;在服务手段上,要善于用好区域内各类服务资源;在实施方式上,要从“爱你没商量”转为“大家事、大家议、大家做”,让群众说了算。

要在抓落实上进一步下功夫。一是强化责任落实,要按照市委和区委文件要求,细化任务分工,落实好街镇党(工)委的主体责任和党组织书记的第一责任。二是强化组织领导,各部门要把创新社会治理加强基层建设作为当前的一项重点工作,深入基层调研,掌握工作动态,加强分类指导。三是强化督促检查,要把这项工作列入全年重点督查事项,对落实情况及时跟踪,全面督查,对存在的问题及时指出纠正,努力打通工作推进的“最后一公里”。

为了更好地贯彻市委要求,综合原两区好做法、好经验,立足当前静安区的实际情况,会上还印发了20余项文件,提出了一系列有针对性、创新性、可操作性的政策措施。

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