神奇！创智天地添了个“绿房子”，居然能“千变万化” - 2017年03月01日

近日，一个名叫“Greenhouse”（直译为“绿房子”）的空间在杨浦区创智天地低调地投入了试运行。

   虽然叫“绿房子”，但并非只有一成不变的绿色。在解放日报·上观新闻记者探访的那天，“绿房子”正在为一家LOGO主色调为黄色的企业服务，所以原本绿色的背景中，增添了很多黄色元素。

   变的还不仅仅是颜色。在这里，桌子椅子可以变成黑板；孩子们玩的乐高玩具可以变成沙盘；企业报表上那些枯燥的数据，则能变成创意无限的灵感……因为“绿房子”的根本目标是，将企业、团队发展中常见的普通元素——人力、内容、数据，与最新的科技技术和创意模式相结合，变成创新的新动力。

   其实，“绿房子”在中国有个官方翻译：勤创空间，是德勤在全球鼓励创新的产物。目前，全球21个国家31个城市各有一个“绿房子”，而这一次在上海杨浦创智天地的“绿房子”是中国的第一个，才有了官方翻译名称。

“勤创中心”前台看起来并不起眼，里面却藏着各种创意

    “其实我们最早想在上海设置一个创新中心（innovation center），但最后选择了更有创造力的‘Greenhouse’，因为它颠覆传统的商业模式，可以为参与其中的企业和团队带来沉浸式的创新环境，更有利于激发他们的创新活力；同时我们也希望借助勤创空间，让更多的中国企业和团队了解创新的内涵。”德勤中国创新规划领导合伙人冯晔告诉解放日报·上观新闻记者，这也是为什么勤创空间选择在创智天地落地——它所在的杨浦区是全国双创基地，创新氛围浓郁；创智天地本身也拥有良好的创新生态环境，很多在勤创空间诞生的好点子，有机会第一时间与创智天地里的其他企业合作，形成良好的创新业态。

   解放日报·上观新闻记者发现，所谓“颠覆传统的商业模式”是勤创空间的最大特色——它是一个物理空间，但不是办公空间，来这里的企业或者团队通常只有两三天的使用权；它也不是会议空间，因为企业或团队在这里不是开会，而是“沉浸式思维”，由专门的引导员带领团队成员进行“头脑风暴”。

在“勤创中心”随处可见人脸识别等新技术

    其实，说是“头脑风暴”，也不那么确切，因为勤创空间没有那种紧张的氛围，不仅在讨论环节时有专门的设置以打破等级关系，让所有成员能畅所欲言；而且还有很多别致的设计：可能在一场乐高游戏、一次桌椅涂鸦或者一盘AR（增强现实）游戏中，就有灵感闪现。

    冯晔说，正因为这样，他们更愿意把勤创空间比喻成“思维氧吧”，意味着让有志于创新的团队离开传统的办公、会议场所，在更加轻松的环境中，接触到新的思维方式、科学技术，寻找他们想要的创新成果。当然，在此过程中，德勤原有的资源也可以发挥作用，包括运用数据分析和可视化效果来帮助企业提高洞察力，发现漏洞，挖掘商业机会并预测可能产生的问题。

    他还告诉解放日报·上观新闻记者，虽然勤创空间的氛围很轻松，但企业或团队并非天马行空地“瞎想”，而是有不同的主题。用专业的话来说，就是把勤创空间根据创新需求变成一个个实验室：创新实验室、战略实验室、数字概念设计实验室、管理层/执行官实验室、转型实验室……“因为是实验，所以每个团队入驻前，勤创空间团队都需要进行充分的前期准备，通常要两周到一个月的筹备，才能让后续的畅想更符合实际意义。”

     德勤在全球已经有几十个Greenhouse，但上海的这个还拥有与其他“兄弟姐妹”完全不同的一大特色——紧邻着勤创空间的，就是德勤的科技团队。这样，如果企业和团队在勤创空间里有了好的想法，可以直接与科技团队对接，加速创新需求的落地。 

“勤创空间”旁的办公区墙上，有着各种天马行空的涂鸦

    冯晔说，从试运行的情况看，中国企业和团队最关注消费体验、消费行为方面的创新；同时，怎样拥抱互联网，实现数字化转型，也是很多传统企业关注的问题。

    不过，激励创新的时候，他们也发现了一个问题，就是很多团队进入勤创空间的目标过于明确：“一定要找到一个解决方式”；但他觉得，勤创空间更重要的意义在于鼓励创新思维，希望赋予更多企业和团队以创新基因而不是具体的某个解决方式——就好比“授人以渔”与“授人以鱼”的区别——只有这样，才能让百变的“Greenhouse”在不同领域、不同阶段都帮助企业和团队进行创新。